并购
- 并购
- 管理层收购
- 合作/合资企业
- 为创业、重组、继承、销售、收购和清算提供咨询支持
- 尽职调查检查
战略业务管理
- 战略发展
- 企业战略规划
- 业务转型
- 传播战略
- 企业形象、企业设计
业务运营管理支持
- 业务优化与重组
- 项目管理
- 公司管理和商业信托/托管
- 对全部或部分经营单位的管理
工商管理
- 企业融资,企业咨询
- 资本化成本收益比分析
- 管理/管理数据分析
- 商业诀窍 商业估价
财务会计
- 资产负债表分析
- 创建目标业绩和经营成果计算成本编制和计算
- 预测计算/预算/投资计算
- 税法与财政措施审查
人才培养
- 适宜性与人才资源开发
- 员工发展计划
- 职业规划
- 后继计划
- 指导和指导监督
- 培训和继续培训概念的发展
营销人员
- 劳动力市场与工作研究
- 雇主品牌
- 招聘和选拔员工
- 新员工的介绍和方向
- 根据商法和劳工法的工作安排
- 就业咨询
- 业务外包到东欧和亚洲
电子商务/商务发展
- 启动服务
- 种子(原始)资本
- 商业计划书写作
- 筹款
- 品牌与产品开发
- 业务发展
- 电子商务发展
- 网络营销
- 外包
- 在线业务发展
- 退出计划
营销和分销
- 营销分析、研究和预测战略营销计划
- 市场营销理念与策略的发展
- 营销管理与财务创新与多元化营销
- 产品管理、产品阵列优化、配送规划与指导
- 组织和发展分销渠道销售研讨会
- 单履行结构/承包商特许经营理念的实施
- 品牌定位和品牌政治分析
- 定价与条款政治许可政治
- 专利使用
- 市场开发出口咨询,国外市场咨询
- 国内外合作发展咨询
业务结构
- 企业蓝图设计(创业组织设计)、流程管理(运营组织设计)、信息管理
- 信息系统体系结构开发的规范、选择与实现
- 公司通讯
- 文件流程、归档和数据管理办公空间规划和工作平台设计
- 咨询实际工作相关问题
业务中介
- 调解公司内部个人、团体、部门之间的冲突,以防欺凌
- 调解管理层和工人委员会之间的争端谈判调解基本结构问题,如公司继承问题
- 合作与融合
- 公司内部和公司间冲突分析
- 公司间冲突谈判的调解,例如事前或事后
- 诉讼或竞争冲突
- 为谈判团队的选择提供咨询,为制定具有约束力的协议提供支持
- 支持协议的实施(以及可能的协议后协商)
项目管理
- 确定项目范围
- 制定项目计划并监督项目
- 竣工后的项目评审
- 在商定的报告结构内采用任何授权和使用项目保证角色
- 按要求编制和维护项目、阶段和例外计划
- 管理项目风险,包括制定应急计划
- 保持对与其他项目的潜在相互依赖性及其影响的认识
- 采用和应用适当的技术和质量策略和标准
- 确定并获得项目管理、规划和控制所需的支持和建议
- 管理项目管理
- 准备任何后续行动建议
投资
- 通过投资获得公民身份(投资入籍)
- 欧盟内的投资
- 房地产翻转咨询
- 房地产开发咨询